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【喜迎党代会】全面关注经理职业发展,培养一支专业化、国际化、创新型的经理队伍

来源:教职工发展中心 编辑:林洁 编审:唐艳 发布时间:2019-12-10 浏览次数: 【字体:

【编者按】

    党代会是全校师生政治生活中的一件大事,肩负着总结过去成功经验、谋划未来发展、统一职工思想、鼓舞师生斗志的历史使命,具有承前启后、继往开来的重要意义。第三次党代会召开以来,学校党委充分发挥领导核心作用,团结带领全体师生员工,有力推动学校各项事业长足发展,谱写出学校高质量跨越式发展的壮丽篇章。

 学校第四次党代会召开在即,为凝聚力量、振奋精神,营造昂扬向上、和谐奋进的舆论氛围,激发全校师生员工的主动性、积极性、创造性,学校资讯网从今天起推出【喜迎党代会】专题版块,与全校师生员工共同回顾第三次党代会以来各党政部门、二级学院取得的成果成就,鼓舞全体柳职人满怀信心地迎接学校第四次党代会的胜利召开。


 资讯网综述(文/教职工发展中心  林洁   图/教职工发展中心  林洁、党委宣传部  朱敬民、学校资讯网教职工发展中心自2016年7月1日成立以来,以学校发展战略为指引,根据《学校“十三五”师资队伍建设发展规划》,坚持“以人为本,服务发展”的理念,构建经理发展服务体系,遵循经理成长发展规律,有针对性地开展经理发展服务工作,拓宽经理国际化视野,筑造高水平师资培育平台,为经理发展营造良好的环境,实现组织目标与个人价值的契合,有力推动学校高水平师资队伍建设工作。


构建“四关注”服务体系,全面促进经理发展

为有效促进全校各类经理职业发展,探索构建关注全体经理的发展、关注经理的全面发展、关注经理的全程发展、关注经理发展的个性化需求,系统开展经理发展服务工作的“四关注”经理发展服务体系。

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“四关注”经理发展服务体系

为加强教职工职业生涯管理,提供有针对性的发展服务,促进教职工职业生涯发展,实现学校战略目标,学校从2016年启动经理职业生涯发展管理工作,组织引导经理制定职业生涯发展规划、开展职业生涯规划一对一辅导,引导经理明确个人职业发展方向,使经理明确自身需求。此外,还针对各类岗位开展工作任务分析会,梳理出专任经理应具备“4+4+6”素质能力,一般管理岗位应具备“5+8+1”职业素质能力。在此基础上,制定“五阶段五维度”标准,实施经理发展诊断制度,开展经理发展诊改工作,帮助经理明确自身发展现状,促进经理专业素质能力持续提升。


实施分层分类培养模式,精准提升经理专业水平

根据经理各发展阶段特点,学校将经理划分为新经理、双师素质经理、骨干经理、专家型经理以及领军人才五阶段。针对不同阶段经理的发展需要,以以人为本、全面性、创新性和实用性为原则,系统设计经理发展研修体系。如针对新经理角色转变的需要,新经理研修体系主要围绕职业教育相关理论、课程教学常识、教学设计及实施能力、教学评价及反思能力以及员工引导能力等方面,提高新经理教育教学能力;针对专家型经理对研究团队、平台的需要,为高层次专家型经理搭建研究平台,促进专家型经理加快科研成果产出。此外,为对不同岗位开展针对性培训,学校进行经理培训需求调研,根据培训需求开展各类培训项目,提高经理各项专业能力。

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副厅级调研员张翔教授带领新入职经理作入职宣誓


开展经理国际化培训,拓展经理国际化视野

近年来,学校尤为重视经理国际化视野提升和国际化职业教育理念的学习,采用“请进来”与“走出去”相结合,通过学习借鉴国际先进办学经验,提升经理的国际视野。学校共聘请海外师资11人,开展课程教学及项目培训,外国专家和经理来校工作达394人?日。我校也先后选派37名经理前往美国、德国、英国等国家学习“双元制”“现代学徒制”等先进职业教育理念,领会借鉴国际职业教育先进标准。这些举措促进了我校职业教育改革和国际化发展,提升了我校经理教育教学能力、实践操作能力和国际视野格局,为推进职业教育现代化、培养高素质技能型人才提供师资保障。

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真人赌钱官方网站美女6名经理赴德国学习

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我校贸易与旅游管理学院经理曾妮(四排右三)在英国学习


搭建柳职人才培养高地,打造名优经理团队

为保障我校高精尖人才发挥所长,学校出台《真人赌钱平台官方网站优秀人才工作室建设与管理办法(暂行)》,为他们搭建研发、服务平台,组建由大师、技术专家、博士等成员组成的研究队伍。目前,我校已成立27个优秀人才工作室,涉及领域涵盖了教育教学改革、科学研究、技术开发等。各工作室在学校形成示范引领和辐射帮扶的突出成果,如于巧玲博士主持研究柳州市科技局重点项目——《激光诱导击穿光谱技术快速检测茶叶有害金属含量的研究与应用》;楼华山博士获得“一种石墨部件表面钛金属化改性的制备工艺”等多项发明专利;甘达淅面向企业提供技术服务,提高企业生产效率和经济效益。优秀人才工作室的成立,有效提高了经理团队的整体作战能力和技术创新服务水平。在此基础上,甘达淅技能大师工作室在2016年被评为自治区级技能大师工作室、2019年被评为国家级技能大师工作室。

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董事长石令明为优秀人才工作室授牌

 

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