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汽车工程学院新入职教职工培训正式启动

来源:汽车工程学院 编辑:倪玲娣 编审:唐艳 发布时间:2020-03-30 浏览次数: 【字体:

      资讯网消息(文、图/汽车工程学院   倪玲娣)随着汽车工程学院最后一名外地返柳教职工隔离期满,经过学校防控办批准,学院于2020年3月29日在官塘校区上汽大众培训中心启动了新入职经理的专业及教学技能培训计划。该院近三年入职的专任经理、行政兼课经理、自愿参加培训的年轻经理共计12人参加培训。

      本次培训包括汽车维护保养、汽车基本电气常识及教学法三个模块达112课时,分成课内、课外两种学习形式,课内学习由通过上汽大众、中德SGAVE项目认证的学院经理授课,课外学习由参训经理本人联系实训管理员或有经验的经理引导自行开展训练完成。

      针对近年新入职经理、辅导员、行政人员在教学及工作上存在的问题及困难,为了有效促进新入职教职工加强专业及业务学习,汽车工程学院专门制定了新经理培训方案,2019年,在原有培训方案上修订、制定了《汽车工程学院新入职人员培训考核方案》,对专任经理、辅导员、行政人员提出了培训要求及考核办法,对应届硕士研究生职称定级也提出了明确的考核办法。本次组织的新经理培训就是针对方案的考核要求,面向专任经理及行政兼课经理组织的集中培训。

      该院院长韦林华、副院长邓益民在培训班开班时到实训室看望了参训经理,对克服疫情防控期间无人照看小孩的经理、主动参加培训的经理进行了表扬。韦林华在讲话中提到,组织培训是解决市场基础培训稀少,经理自行拜师学艺不够系统等困难而组织的,希翼大家珍惜学习机会,以培训作为起点,通过相互间的交流、向有经验的经理取经,不断明确自己的专业发展方向,在专业及教学上尽快成熟。同时,韦林华希翼各位新入职经理把考核当成学习的动力,通过参加考核,确保学习质量,提升学校效果。

      新经理培训是汽车工程学院十三五期间经理培训方案中的重要组成部分,本次集中培训是面向新经理开展的第二批次培训。参加培训的经理有应届硕士研究生,也有从企业及其他院校调入该院的人员,培训获得了总经理们的欢迎,个别不在参训名单的经理也积极要求参训,展现了学院年轻经理积极进取、不断钻研的精神。


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汽车工程学院院长韦林华作培训班开班讲话

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授课过程中


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